El gimnasio de liderazgo personal

Vive a la altura de tus ambiciones.

Entrena las habilidades que nadie te enseñó para convertir tu potencial en acción, crear oportunidades y construir tu propio camino.

La siguiente etapa

Seis jóvenes de pie en semicírculo dentro de una sala luminosa; uno habla con las manos abiertas y el resto escucha inclinado hacia él.

La temporada

Cuatro etapas. Un año.

EntrenaAplicaAporta
De la intención a la acciónVisión
Lidera desde tiLiderazgo personal
Crea oportunidadesVenta
De dentro hacia fueraAutoestima
01Qué es DTP

No vienes solo a aprender.
Vienes a entrenar.

Se parece más a un gimnasio que a un aula. Nadie se pone fuerte viendo entrenar a otro, y ninguna de estas habilidades se aprende de memoria.

Una formaciónDTP
Escuchas a alguien que sabe
Practicas delante de gente que responde
Tomas apuntes
Sales con algo que hacer esta semana
Avanzas por temario
Avanzas por lo que ya puedes hacer
Terminas con un certificado
Terminas con capacidades observables

Lo que hace falta saber antes de decidir, sin salir de esta página.

Qué hace diferente a DTPLos seis límites
No es terapia

Se trabaja autoestima, emociones y relaciones, pero DTP no se presenta ni opera como un espacio terapéutico.

No es una élite

Pertenecer no convierte a nadie en superior ni divide el mundo entre quienes lo entienden y quienes no.

No es televisión formativa

El contenido prepara la práctica; no sustituye participar, exponerse, aplicar y aportar.

No es una familia sustitutiva

Puede generar amistades fuertes sin ocupar el lugar de tus relaciones personales ni crear dependencia.

No es un club de popularidad

El carisma, la extroversión o la cercanía con los responsables no conceden más valor dentro del equipo.

No es cultura de gurú

Nadie entrega su criterio a un líder. Se aprende de otros sin renunciar a pensar con la propia cabeza.

No se promete empleo, ingresos, pareja, ausencia de inseguridad, motivación permanente ni resultados externos garantizados. DTP promete entrenamiento, exposición, herramientas, práctica y desarrollo de capacidades observables.

Con qué cultura se entrenaAbiertos en el perfil. Exigentes en la forma de convivir.
  • Personas distintas pueden crecer juntas sin pensar igual.

  • El feedback es honesto, respetuoso y útil.

  • Se habla con la persona antes de hablar sobre la persona.

  • Celebrar el avance ajeno forma parte de la cultura.

  • Participar poco no te convierte automáticamente en alguien que resta.

  • La confianza, la dignidad y la autonomía están por encima de la presión colectiva.

02Qué entrenas

Cuatro áreas. Una misma persona.

No son cuatro asignaturas: son cuatro formas de mirar a la misma persona. Cada DTP Etapa entrena una, y no son independientes entre sí.

Una joven, sola frente a un muro de notas iluminado por un ventanal, mueve una con la mano: una decisión tomándose.

novDe la intención a la acción

Lidérate

Decide, actúa y sostén compromisos sin perderte a ti mismo.

VisiónProductividadDisciplina
Un joven de pie, con el brazo abierto en mitad de una frase, explica una idea a un grupo pequeño sentado frente a él.

febLidera desde ti

Exprésate

Haz que tus ideas tengan claridad, voz y presencia.

Liderazgo personalComunicaciónAsertividad
Dos jóvenes de pie a los lados de una mesa alta con un portátil y bocetos de un proyecto: una explica señalando la pantalla y el otro se inclina sobre el plan, con las manos apoyadas en la mesa.

marCrea oportunidades

Crea oportunidades

Deja de esperar a que todo llegue. Aprende a moverte.

VentaNegociaciónIniciativa
Dos jóvenes sentados frente a frente en una azotea luminosa: uno habla inclinado hacia delante y el otro escucha con atención completa.

mayDe dentro hacia fuera

Relaciónate

Construye vínculos sanos y afronta conversaciones reales.

AutoestimaEmocionesRelaciones
Ver qué entrenasLas disciplinas de cada etapa
Lidératenov

Visión · Productividad · Disciplina

De ver dónde estás de verdad a sostener lo que decides: prioridades, dirección, sistema y constancia.

Exprésatefeb

Liderazgo personal · Comunicación · Asertividad

De liderarte a ti a elevar a otros: escuchar, posicionarte, hacerte entender y dar feedback que sirva.

Crea oportunidadesmar

Venta · Negociación · Iniciativa

De dejar de esperar a moverte de verdad: iniciativa, relaciones, venta, negociación y acción fuera de la sala.

Relaciónatemay

Autoestima · Emociones · Relaciones

De quién eres cuando nadie te mira a cómo estás con los demás: identidad, estado emocional, límites, vínculos y conflicto.

03Cómo funciona

Entrena. Aplica. Aporta.

Una semana de DTP tiene cuatro momentos. Martes de 20:00 a 22:00 es solo el primero.

El martes

Entrena

Dos horas de práctica, exposición y feedback. Se sale con algo que hacer.

Durante la semana

Aplica

Lo entrenado sale de la sala: una conversación, una entrevista, una decisión.

Con tu equipo

Aporta

Cinco a diez personas estables que ven lo que haces y responden.

Al cerrar la etapa

Intensivo

Un fin de semana de diez horas para integrar lo de cinco semanas.

Cómo se vive una semanaMartes, de 20:00 a 22:00
Entrena

Practicar una habilidad hasta poder utilizarla con más naturalidad.

No solo hablamos de feedback: lo das y lo recibes.

Aplica

Sacar lo entrenado de la sesión y llevarlo a una situación real.

Una conversación pendiente, una entrevista, un proyecto o una decisión.

Aporta

Participar en el crecimiento propio y del grupo desde tu personalidad.

Escuchar, preguntar, compartir, practicar, conectar, liderar o apoyar.

Entrenas para crecer. Aplicas para transformar. Aportas para multiplicar. Martes, de 20:00 a 22:00, hora peninsular española. Los DTP Intensivos son sábado y domingo, de 16:00 a 21:00. Todo 100 % online.

04El programa

Un año. Cuatro etapas.

Cada DTP Etapa son cinco martes seguidos y un fin de semana que la cierra. Puedes entrar en cualquiera: ninguna es un nivel avanzado ni da por sabido lo anterior.

1 añode temporada
4DTP Etapas
20DTP Sesiones
4DTP Intensivos
80 hen directo

DTP Etapa

De la intención a la acción

2026

Visión · Productividad · Disciplina

De ver dónde estás de verdad a sostener lo que decides: prioridades, dirección, sistema y constancia.

DTP Intensivo · 10 h

La actitud que sostiene tus ambiciones

Mentalidad · Responsabilidad · Actitud

5 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

DTP Etapa

Lidera desde ti

2027

Liderazgo personal · Comunicación · Asertividad

De liderarte a ti a elevar a otros: escuchar, posicionarte, hacerte entender y dar feedback que sirva.

DTP Intensivo · 10 h

El liderazgo auténtico

Liderazgo personal · Comunicación · Influencia positiva

5 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

DTP Etapa

Crea oportunidades

2027

Venta · Negociación · Iniciativa

De dejar de esperar a moverte de verdad: iniciativa, relaciones, venta, negociación y acción fuera de la sala.

DTP Intensivo · 10 h

El mundo real

Acción · Exposición · Oportunidades reales

5 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

DTP Etapa

De dentro hacia fuera

2027

Autoestima · Emociones · Relaciones

De quién eres cuando nadie te mira a cómo estás con los demás: identidad, estado emocional, límites, vínculos y conflicto.

DTP Intensivo · 10 h

Relaciones que elevan

Conexión · Autenticidad · Crecimiento compartido

5 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

La siguiente etapa

Martes, de 20:00 a 22:00Intensivos: Sábado y domingo, de 16:00 a 21:00100 % online
Explorar el programaLas 20 DTP Sesiones y los 4 Intensivos, con fecha

DTP Etapa3 de noviembre — 13 de diciembre de 2026

De la intención a la acción

Visión · Productividad · Disciplina

De ver dónde estás de verdad a sostener lo que decides: prioridades, dirección, sistema y constancia.

Ponte en el mapa

Realidad actual · Autoconocimiento · Punto de partida

No todo importa

Prioridades · Elecciones · Renuncias

Diseña tu futuro

Visión · Dirección · Aspiraciones

Haz que pase

Productividad · Organización · Ejecución

Cumple contigo

Disciplina · Constancia · Compromiso

DTP Intensivo · 10 h

La actitud que sostiene tus ambiciones

Mentalidad · Responsabilidad · Actitud

20265 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

DTP Etapa2 de febrero — 7 de marzo de 2027

Lidera desde ti

Liderazgo personal · Comunicación · Asertividad

De liderarte a ti a elevar a otros: escuchar, posicionarte, hacerte entender y dar feedback que sirva.

Lidérate primero

Responsabilidad · Coherencia · Liderazgo personal

Escucha de verdad

Escucha · Preguntas · Comprensión

Di lo que piensas

Asertividad · Criterio · Límites

Hazte entender

Comunicación · Claridad · Hablar en público

Eleva a los que te rodean

Feedback · Responsabilidad · Liderazgo interpersonal

DTP Intensivo · 10 h

El liderazgo auténtico

Liderazgo personal · Comunicación · Influencia positiva

20275 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

DTP Etapa23 de marzo — 25 de abril de 2027

Crea oportunidades

Venta · Negociación · Iniciativa

De dejar de esperar a moverte de verdad: iniciativa, relaciones, venta, negociación y acción fuera de la sala.

Deja de esperar

Iniciativa · Proactividad · Acción

Abre puertas

Networking · Relaciones · Oportunidades

Entiende el juego de la venta

Rechazo · Mentalidad comercial · Fundamentos de venta

Aprende a vender

Necesidades · Propuesta · Objeciones

Aprende a negociar

Intereses · Límites · Acuerdos

DTP Intensivo · 10 h

El mundo real

Acción · Exposición · Oportunidades reales

20275 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

DTP Etapa11 de mayo — 20 de junio de 2027

De dentro hacia fuera

Autoestima · Emociones · Relaciones

De quién eres cuando nadie te mira a cómo estás con los demás: identidad, estado emocional, límites, vínculos y conflicto.

Quién eres cuando nadie te mira

Autoestima · Identidad · Autoconcepto

Entrena tu tono emocional

Emociones · Estado · Entusiasmo

No te pierdas para encajar

Aprobación · Límites · Autonomía

Construye vínculos sanos

Confianza · Reciprocidad · Relaciones

Afronta el conflicto

Desacuerdo · Reparación · Decisiones difíciles

DTP Intensivo · 10 h

Relaciones que elevan

Conexión · Autenticidad · Crecimiento compartido

20275 DTP Sesiones · 1 DTP Intensivo · 20 h

05La experiencia

Así se vive DTP.

Cuándo pasa cada cosa es lo que separa un sistema de un catálogo.

El grupoLa culturaLa vida real

DTP Sesión

Martes, de 20:00 a 22:00

El encuentro principal.

DTP Intensivo

Uno por etapa · 10 h

El fin de semana que culmina cada etapa.

DTP Equipos

Se forman cada etapa

Grupos de cinco a diez personas, estables durante toda la etapa.

DTP Retos

Entre sesiones

Desafíos de aplicación en la vida real.

DTP Oportunidades

Permanente

Tablero permanente de proyectos, colaboraciones, prácticas, iniciativas, contactos y necesidades, dentro y fuera de la comunidad.

DTP Talento

Tras un año dentro

Capa de proyección profesional para quien completa un año: dar visibilidad al talento y crear conexiones con empresas y entidades.

Descubrir la experienciaLas 12 piezas de la membresía
DTP SesiónMartes, de 20:00 a 22:00

El encuentro principal. Dos horas que combinan marco, práctica, exposición, feedback y aplicación: se sale con algo que hacer, no con apuntes.

DTP IntensivoUno por etapa · 10 h

El fin de semana que culmina cada etapa. Diez horas seguidas para integrar lo entrenado durante cinco semanas.

DTP EnfoqueUna vez, al entrar

Encuentro personal de 30 minutos con Alessandro al incorporarte. Sirve para fijar tu punto de partida, tus aspiraciones y tus áreas prioritarias. No es terapia ni un seguimiento individual recurrente.

DTP EquipoPermanente

La comunidad completa. No está para conversar: está para generar pertenencia, apoyo, relaciones, reconocimiento y aportación entre iguales.

DTP EquiposSe forman cada etapa

Grupos de cinco a diez personas, estables durante toda la etapa. Es la unidad pequeña donde de verdad se crean vínculos y responsabilidad.

DTP RetosEntre sesiones

Desafíos de aplicación en la vida real. Mantienen DTP activo entre sesiones y obligan a llevar lo entrenado fuera de la pantalla.

DTP RespondeSemanal

Alessandro selecciona las mejores preguntas, casos y situaciones que envían los miembros —por lo que le sirven al equipo entero— y trabaja sobre ellas.

DTP ResultadosSemanal

Avances reales de miembros compartidos en la sesión: qué hicieron, qué ocurrió y qué aprendieron. No es un ranking ni una competición.

DTP CharlasSin periodicidad fija

Miembros o invitados que comparten conocimiento, experiencia o aprendizajes de valor real.

DTP OportunidadesPermanente

Tablero permanente de proyectos, colaboraciones, prácticas, iniciativas, contactos y necesidades, dentro y fuera de la comunidad.

DTP RevisiónEntre etapas

Revisión en grupo antes de empezar la siguiente etapa: aplicación, avances y compromisos. Cada equipo fija su fecha.

DTP TalentoTras un año dentro

Capa de proyección profesional para quien completa un año: dar visibilidad al talento y crear conexiones con empresas y entidades.

Qué pasa fuera de la salaLa vida real
Conversaciones

Lo que se evita durante meses, entrenado aquí.

Exposiciones

Defender una idea delante de gente que escucha de verdad.

Retos

Salir de la sala y volver con el resultado, sea cual sea.

Proyectos

Trabajo real con personas que no elegiste.

Conoce la experiencia antes de decidir.

En el evento de presentación se explica qué se entrena, cómo se vive y qué compromiso implica. Vas, lo ves y decides.

Próximo

En directo con Alessandro: conoce DTP antes de decidir

Fecha
jueves, 22 de octubre de 2026 · 20:00
Modalidad
Online

Un directo gratuito con Alessandro para conocer Domina Tu Potencial antes de decidir nada: qué se entrena, cómo funciona una temporada y qué compromiso implica.

La siguiente etapa